وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن القيادة الذكية إنها تبحث عن كفاءات في قطاع الخدمي.

نبحث عن ناس متميزين لتحقيق أهداف مدير تطوير موظفين بموقع الجزائر.

ندور على يتميزون بـ حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
أيضاً حب التحدي لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم مزايا حلوة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للعمل معنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- تحليل الأداء
- العمل تحت الضغط
- مهارات القيادة
- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت

المهام:

- تحليل احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تطوير خطط التدريب
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة

القدرات المطلوبة

- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة