وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير أعمال للتعيين بمدينة القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات القيادة
- التفاوض
- القدرة على الإقناع
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت

المهام:

- تحليل البيانات
- إدارة المشاريع
- تحسين العمليات
- التفاوض على العقود
- تطوير استراتيجيات العمل

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى

القدرات المطلوبة

- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف مديرة تطوير الأعمال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة