وظائف منصة التوظيف الجزئي
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة الأمل الجديد |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | القصر الصغير |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 840 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف توظيف للعمل بمدينة القصر الصغير.اعلنت الأمل الجديد عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف توظيف.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على التفاوض
- معرفة سوق العمل
- مهارات التسويق
- مهارات التنظيم
المهام:
- متابعة المتقدمين- تقديم المشورة للمتقدمين
- تحسين الإجراءات
- التعاون مع فرق العمل
- التواصل مع المتقدمين
الانشطة الوظيفية
- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
القدرات المطلوبة
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- تعرف تستخدم الوسائل البصرية عشان تسهل الفهم على الجمهور
وظائف منصة التوظيف الجزئي بالقصر الصغير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف منصة توظيف الأوقاف (موظف توظيف) - وظائف منصة توظيف الاوقاف
- وظائف منصة التوظيف الإلكتروني (موظف توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني
- وظائف منصة التوظيف (موظف توظيف) - وظائف منصة التوظيف وزارة الصحة صامطة
- وظائف منصة التوظيف عن بعد (موظف توظيف) - وظائف منصة التوظيف عن بعد
- وظائف منصة التوظيف وزارة الصحة (موظف توظيف) - وظائف منصة التوظيف وزارة الصحة مكة الم
- وظائف منصة التوظيف وزارة الصحة (موظف توظيف) - وظائف منصة التوظيف وزارة الصحة رابغ
التقديم على وظيفة وظائف منصة التوظيف الجزئي