وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول النجاح الرقمي إنها تبحث عن كفاءات في قسم نفس مجال الشرك.

ندور على شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في محل ليوا.

ندور على عندهم القدرة على التواصل لرفع مستوى الأداء.

الشروط الأساسية هي:
مهارات تواصل حلوة, قدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل.
ومطلوب الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير فرص للتطوير مثل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.

وظائف إدارة الموارد البشرية بليوا - وظائف الامارات

وظائف مشابهة