وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية في مدينة القاهرة لالانطلاقة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- معرفة القوانين العمالية
- مهارات التنظيم
- مهارات الحاسوب
- التحليل
- إدارة الوقت

المهام:

- إدارة التوظيف
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم التدريب
- الاحتفاظ بالسجلات
- إدارة الأداء

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.

القدرات المطلوبة

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة